Обязанности – формирование структуры сотрудников, адаптация, мотивация и обучение новых сотрудников, контроль исполнения данной информации, организация работы группы.
Условия—без опыта работы, бесплатное обязательное обучение, график работы, полный день, карьерный рост, оплата по результатам собеседования.
Требования – пунктуальность, готовность работать на результат, ответственность.