Обязанности - отбор кандидатов на вакантные должности, постоянная коммуникация с руководителем, формирование и совершенствование кадрового резерва.
Условия - опыт работы до года, но можно и без опыта, обязательное обучение, график работы, полный день с 9-00 до 18-00, дружный коллектив, карьерный рост, оплата оп результатам собеседования.
Требования - самостоятельность, внимательность, общительность.